'De Werkwensenwand© is voor mij het bewijs hoe iets relatief simpel, maar goed bedacht, zo effectief kan zijn in een gesprek met een bezoeker. Want elke bezoeker ongeacht: niveau, achtergrond, ervaring komt gelijk in beweging door te gaan schuiven met de magneten. Een bezoeker gaf een keer aan dat hij zich zo veel beter kon uiten omdat het samenstellen van zijn wensen op de wand als metafoor zag hoe zijn brein werkt. Want het verwoorden van zijn wensen was (jarenlang) zoveel lastiger voor hem dan het zo bij elkaar te schuiven. Ik krijg nu nog kippenvel van dat moment omdat ik zag en voelde dat iemand helemaal zichzelf kon zijn op dat moment. Ook hem gaf ik de tip: maak een foto van het resultaat zodat je dit kan gebruiken ter voorbereiding van een (sollicitatie)gesprek en/of het maken of aanvullen van je CV.'

Michel van den Berg - Gids Talentperron (Gemeente Groningen)

‘De werkwensenwand heeft een toegevoegde waarde in het ontwikkelproces van een loopbaankandidaat. Het zet je aan het denken over wat je belangrijk vindt in werk. De verschillende elementen zijn mooi visueel weer gegeven en tezamen nodigt het uit om verder op onderzoek uit te gaan.’

Josien Rensink, Loopbaanadviseur, UWV

'Patrick heeft het HR-beleid van ANP vernieuwd en geprofessionaliseerd, in lijn met het strategische plan van het persbureau. Hij diende als HR-manager, adviseerde het hoger management, trainde leidinggevenden, en loste enkele vastgelopen kwesties op. Zijn inzicht in de organisatie en de medewerkers was opmerkelijk, en hij liet een moderne HR-blauwdruk achter. Als directeur strategie en ontwikkeling beschouwde ik hem als een kundige en prettige samenwerkingspartner, zowel professioneel als persoonlijk.'

Hella Liefting - Algemeen Directeur ANP

'Patrick is een consciëntieuze en veelzijdige professional die in de rol van consultant, interim manager of projectmanager organisaties ondersteunt in het verwezenlijken van hun doelstellingen. Hij is creatief in het vinden van praktische oplossingen en steekt de handen uit de mouwen. Zo weet hij de verbinding te leggen tussen strategie en operational excellence. De samenwerking met Patrick is plezierig en stimulerend.'

Jos van Baal - Pragmatisch sparring partner voor managers en professionals

'Patrick zijn aanpak is geweldig voor (ex)topsporters. Met zijn maatwerk vind je samen met hem de antwoorden op vragen waarmee je als (ex)topsporters vroeg of laat te maken krijgt. Het (zoek)proces met Patrick naar de invulling van “De tweede carrière” is leerzaam, leuk, dynamisch en krachtig. Zeer waardevol voor mij! Neem er de tijd voor en je krijgt er geen spijt van. Patrick verstaat zijn rol als facilitator, inspirator in combinatie met zijn actuele kennis van de arbeidsmarkt mogelijkheden en/of een zelfstandig bestaan.'

Roel Buikema - Manager Ruud van Nistelrooij Academy

'Patrick heb ik leren kennen tijdens zijn onderzoek naar sport foundations. Hij werkt goed geïnformeerd en gedetailleerd met oog voor positionering, transparantie en financiën. Zijn onderzoek heeft ons ook inzicht gegeven hoe andere stichtingen werken. Patrick is positief, geduldig, zit goed in de materie, zorgt voor betrokkenheid bij de ondervraagden voor zijn onderzoek.'

Bas Van de Goor - Directeur Bas van de Goor Foundation