Als leidinggevende weet je ook als geen ander dat werk continu verandert. Hierdoor heb je altijd te maken met verschijn- en verdwijnwerk door grote veranderingen binnen je vakgebied. Van jou wordt verwacht dat je je medewerkers bewust maakt van de komende veranderingen in het werk en daarnaast ook een bijdrage levert aan de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers. Dit hoort bij goed werkgeverschap. Ook de professionalisering en het mobiliseren van je medewerkers zijn aan de orde van de dag. Allemaal aspecten waarmee wij je van dienst kunnen zijn.